私たちのミッション
ビジネスを勝ちに繋げる
知財コンサルティング
企業が競争力を維持・強化していくためには、知財戦略を定めていくことが必要です。
企業が製造業であれば、知財戦略は経営戦略の根幹です。
知的財産権を取得するのみならず、知財戦略を経営戦略に位置づけ、活用することで、ライバル企業に勝つことができます。
私たちは、高い視座でビジネスを見つめ、「ビジネスに勝つ知財コンサルティング」を提供していきます。
データでわかるアスフィ
アスフィの実績
累計取扱件数
33,075件
顧客数
931件
平均リピート数
35回
海外提携特許事務所
142事務所
（1972年設立～2023年5月現在の実績）
取扱業務について
知的財産別内訳
特許分野
スタッフ数
35名
(2024年2月現在)
スタッフの職種
男女比率
年齢の内訳
スタッフの出身業界・分野
様々なバックグラウンドを持つ方が活躍しています
製造業の製品開発
製造業の知財部
大手特許事務所
公務員
商社
不動産
社団法人
公益団体
理系の新卒採用
技術職の平均勤続年数
15年
2024年2月現在
在勤中の所員
未経験入社の割合
80%
未経験からでも活躍できる
土壌があります
有給休暇取得率
65%
オンオフのメリハリが
しっかりしています
仕事の楽しさ
1
様々な発明や新しい技術に触れられる
2
お客様から喜びの声をもらえること
3
チームで協力して仕事が達成したとき
仕事の大変さ
1
期限管理のプレッシャーがある
2
仕事の「質」と「量」を両立させること
3
新しい技術へのキャッチアップ
アスフィに入社した
決め手は？
専門性を身につけたかった
大手よりも幅広い仕事を
任せてもらえそう
未経験でも
挑戦させてくれる環境
植木所長の考えに感銘を受けた
面接での所員の雰囲気が良く
「ここで働きたい」と思った
女性も多く、長く働けそうな
職場だったから
当所で働く3つのメリット
01
手厚い指導と裁量ある仕事で
成長機会が豊富
勉強会等を通じて一般的知識を共有している特許事務所は数多くありますが、案件は基本的に担当者の個人プレーとなりがちです。アスフィでは案件ごとに2～8名のチームで情報を共有し、チームワークを楽しみながら成長を実感できる体制があります。
02
ビジネスや将来まで見通せる
広い視野を持つ専門家へ
知的財産権の取得にはもちろん専門的な視点が必要ですが、そればかりでは行き詰まることもあります。技術を取り巻くビジネスを見渡す視点、その状況から将来を見通す視点を常に持ち、より拡がりあるソリューションを提案できる専門家を育てます。
03
所員の人柄が温かく、
お互いを尊重し合う文化がある
控え目に言っても、アスフィには心優しいスタッフばかりが在籍しています。困ったことや迷うことがあれば、先輩・同僚所員が丁寧に教えてくれます。お互いを尊重し、助け合う文化がアスフィにはあります。